“冀”往开来，因材施“教”，展望2024年，皇冠·体育官方网站社将如何开题谋篇？回顾2023年，皇冠·体育官方网站社有哪些工作亮点？让我们一起去看一看……
推动创新发展、狠抓末端落实全力做好教育社2024年改革发展各项工作
2024年，教育社将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实担负起新的文化使命，在持续抓好“三稳三新五提升”基础上，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，大力实施“精品官方网站带动、教育融合牵动、发行供给驱动、人才建设推动、创新发展催动”战略，科学加快教育官方网站品牌建设和转型升级，积极运用优质资源深度推进融合发展，倾力打造更多反映时代之变、中国之进、人民之呼的双效精品，以新气象新作为为加快建设经济强省美丽河北、推动集团高质量发展贡献更加精彩的官方网站作为。
01擦亮教育官方网站底色，夯实冀教品牌根基
扎实做好教材修编送审后半篇文章，确保各学科教材顺利通过教育部审定，认真开展新一轮教材选用和精准培训工作，积极研发公告教辅和具有自主知识产权的市场化教辅，加快建设面向全省、辐射全国的多层次多维度现代教育综合服务体系。
02精准谋划精品选题，打响冀版图书品牌
坚持“策划先行、市场检验、读者评价”的工作标准，深入挖掘整理京津冀优秀文化资源，陆续推出《旋转吧，春天》《太阳照在滹沱河上》等主题官方网站物，倾力打造《中国现代学术经典》《历史学家讲历史》《何怀宏文存》等符合时代之需、国家之需、人民之需的精品力作，逐步形成常规图书有规模冲击力、品牌影响力、市场占有率的良好官方网站态势。
03树牢大融合发展理念，加快发展新质生产力
科学运用融合思维赋能官方网站，积极融入教育、融入读者、融入市场，做好“冀教数字教材”“冀教有声读物”项目开发上线工作，根据用户需求打造《大家讲诗经》等横向融合项目，建立全国首个“诗经数据库”，加强与《人民日报》等单位的战略合作，激发教育社新质生产力，提高融合发展效益转化，逐步实现文化增值、传播增值、产业链增值。
04创新盘活营销资源，推动经营发展质量齐增
积极参加国内外各类展会活动，全方位挖掘重点图书营销亮点举办线下活动，持续深入推进全民阅读；采取网络预售、个性化定制等方式优化营销服务，逐步实现线上宣传营销和线下场景体验、产品展销的联动，提升教育社品牌影响力和产品竞争力。
05加强人才队伍建设，提升现代化治理水平
通过专题学习、项目实战等举措强化全体人员融合思维，倾力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新的官方网站铁军。
强化顶层设计、聚力主责主业2023年教育社高质量发展取得新成效
2023年，在集团党委的正确领导下，教育社深入贯彻落实中央、省委决策部署和集团党委工作要求，团结带领干部职工扎实推进官方网站主业高质量发展，55种官方网站物获省部级以上奖项，荣获河北省知名文化企业30强、河北省图书产品质量管理优秀单位、服务教育先进单位、阅读服务创新示范单位等荣誉称号，与中国社会科学院共同成立民俗学官方网站中心，圆满举办北方八省（市）教育官方网站社工作会暨京津冀教育官方网站联盟首届工作会。
01全力巩固教材主业根基
教育社英语、数学、体育与健康学科国标教材顺利通过教育部初审，积极顺应教育信息化、数字化、智能化发展趋势，将英语教材配套光盘升级为融媒体学习卡，成为全国首家研发推出融媒体学习卡的教育官方网站单位。建立冀教版教材建设研究基地，在甘肃、陕西等地开展培训37场，参培教师6500余人。
02精心打造优质官方网站物
重点打造了《德耀燕赵——河北省道德模范报告文学集》等主题官方网站物，推出了《云帆集》等一批精品图书。
《中国梆子》荣获第八届中华优秀官方网站物奖图书奖
《赵孟頫书画全集》荣获第八届中华优秀官方网站物奖电子官方网站物提名奖
《家乡民俗学》荣获第十六届中国民间文艺山花奖优秀民间文艺学术著作奖。
55种官方网站物获省部级以上奖项。
持续打造《20世纪中国文学经典新解读丛书》等民间文学图书，民间文学系列已成为教育社极具辨识度的官方网站品牌。《一座等了你三千年的城》等30余种图书实现重印。《中国民间故事丛书》等9种图书版权输出至新加坡。《绿色奇迹塞罕坝》英文版在英国伦敦书展展出。
03稳步推进融合创新发展
高质量完成教材数字资源制作，开发上线信息科技实验平台、冀教学英语网页版等。
研发制作了《效能宝贝智能学习书》等智能教辅产品和《水脉》等融媒体官方网站物。
充分利用优质资源开发衍生产品，以精品图书《见山》为依托，设计推出了雨伞、汝窑杯等文创产品，上线摩点众筹，最终以完成目标任务650%的成绩收官。
04深化发行营销转型升级
持续优化渠道配置，努力提高图书销量，《我爸爸》《我妈妈》等7种图书单册销量超10万册；举办重点图书推介会等20余场专题活动并全程直播与线上读者互动，进一步加强天猫旗舰店运营管理，上架图书435种，邀请洪帮主等知名博主直播带货。
05提升干部人才队伍活力
深入开展“三新”主题活动，组织职工参加编辑业务、融合官方网站等方面的培训13次，加快知识更新和技能提升，呈现出砥砺奋进、奋发有为的良好风貌。